업무상횡령죄 형량, ‘무혐의’로 구제받은 성공사례

 

 

안녕하세요. 법무법인 로베리, 횡령 전문 강성백 변호사입니다.

 

 

법무법인 로베리 – 횡령죄 전문 변호사

서울대, 재판연구원 출신, 대학원 수석 졸업 등 실력이 뛰어난 변호사

수십 년의 경력으로, 사건을 믿고 맡길 수 있는 형사전문변호사

의뢰인이 주신 감사후기로, 형사사건에서 신뢰도 높은 전문변호사

 

 

[횡령죄, 왜 강성백 변호사를 선택해야 할까?]

 

형사사건, 왜 강성백 변호사를 선택할까?

 

 

혐의 : 업무상횡령죄 → 결과 : ‘무혐의’로 사건 종결

*의뢰인의 개인정보보호를 위해 각색되었음을 알려드립니다.

 

 

<< 사건개요 >>

 

 

의뢰인은 초등학교 동창인 A씨와 오랜만에 만나 얘기를 하던 중 A씨가 사업에 관심이 있다는 것을 알게 되었고, 의뢰인도 마침 사업을 생각하고 있었기에, 동업을 제안하게 되었습니다.

 

 

그리고 이 둘은 동업자금으로, 총 2억 원에 달하는 금전을 모으게 되었고, 동업자금은 의뢰인이 개인 계좌에 보관한다는 내용으로 계약서를 작성하며, 2018년경 사업을 시작하였는데요.

 

 

하지만, 의뢰인과 A씨가 시작한 사업에서 매출이 발생하지 않자, 둘 사이에 감정적인 다툼이 발생하게 되었으며, 설상가상으로 A씨가 자신이 투자한 금전을 돌려달라고 요청하였습니다.

 

 

이러한 상황에 의뢰인은 2억 원의 금전 중 8,600만 원은 사업에 투자하였으니, 남은 5,700만 원의 금전만 돌려주겠다고 얘기하였지만, A씨는 개인적인 명목으로 사용한 것이 아니냐고 말하며, 의뢰인을 의심하였는데요.

 

 

 

 

<< 횡령 전문 변호사의 조력 및 결과 >>

 

 

상담을 진행해 본 결과 이번 사안의 쟁점은 “동업자금을 의뢰인이 개인적인 용도로 사용하지 않았다는 점”을 입증하는 것이 중요했던 만큼, 횡령전문변호사는 즉시, 전략을 마련하였는데요.

 

 

그래서 당시 의뢰인에게 개인 계좌 내용을 모두 받아 어떤 자금을 어떤 용도로 사용되었는지, 그리고 이 자금은 동업 또는 개인적인 용도 중 어디에 해당하는지를 상세히 정리하였습니다.

 

 

이외에도 A씨는 의뢰인이 동업자금을 개인 계좌에 보관했다고 주장하며, 혐의를 입증하려고 하였던 만큼, 당시 작성한 계약서를 토대로 개인 계좌에 보관한다는 점은 서로 상의된 내용이라는 점을 입증하였는데요.

 

 

그 결과 검찰에서는 본 변호인의 주장을 모두 인정하였고, 의뢰인이 연루된 업무상횡령죄 혐의에 대해 증거불충분 (혐의없음) 즉, ‘무혐의’를 선고하며, 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다.

 

 

[혐의 : 횡령죄 → 결과 : ‘무혐의’로 사건 종결]

 

서울횡령죄변호사, ‘무혐의’로 종결시킨 성공사례

 

 

[업무상횡령죄 → 결과 : ‘벌금형’으로 혐의 선처]

 

업무상횡령죄 형량, ‘벌금형’으로 선처받은 해결사례

 

 

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업무상횡령죄 형량, “억울한 분들은 꼭 읽어보세요.”

 

 

업무상횡령죄와 단순 횡령죄의 차이는 “돈을 관리하는지에 대한 유무”로 구분되며, 만약 돈을 관리하는 자가 횡령하는 경우, 이때는 신뢰를 저버린 만큼, 무거운 형량이 부과되게 됩니다.

 

 

때문에, 업무상횡령죄 형량에 대해 살펴보면,

 

 

단순 횡령죄 : 5년 이하의 징역 또는 1,500만 원 이하의 벌금

 

업무상횡령죄 : 10년 이하의 징역 또는 3,000만 원 이하의 벌금

 

 

위 형량을 보시면 아시겠지만, 법원에서는 업무상횡령죄의 경우, 단순 횡령죄보다 2배 더 무거운 처벌을 부과하고 있으며, 그로 인해 혐의에 연루된다면, 실형이 선고될 가능성이 높은데요.

 

 

 

 

그러나 모든 형사사건이 그렇듯, 업무상횡령죄도 범죄가 성립되려면, 법원이 명시해 놓은 요건에 충족되어야 하며, 만약 요건이 하나라도 충족되지 않는다면, 형사처벌을 피할 수 있습니다.

 

 

그래서 업무상횡령죄 성립요건에 대해 알아보면,

 

 

① 업무상 재산을 보관하고 관리할 의무가 있다는 점

 

② 고의로 불법영득의사가 있는 상태에서 범행을 저질렀다는 점

 

 

 

 

특히, 위와 같은 성립요건 중에서도 ‘불법영득의사’가 없었다는 점이 제일 중요하며, 이를 파악하여 소명하는 것이 무죄나, 무혐의 가능성을 높일 수 있는 만큼, 꼭 명심하시길 바랍니다.

 

 

정리하자면, 업무상 재물을 보관하는 사람이 금전을 개인적으로 사용하지 않았고, 사용하더라도 정당한 이유가 있음을 입증할 수 있으면 무죄와 같은 처분을 받을 수 있다는 의미인데요.

 

 

그러므로 업무상횡령죄 혐의에 억울하게 연루되었다면, 사안의 심각성을 인지하시고, 성공사례와 경험이 풍부한 “횡령 전문 변호사”에게 상담을 요청하셔서 법률적인 도움을 받으시길 바랍니다.

 

 

[혐의 : 사기죄 → 결과 : ‘무죄’로 사건 종결]

 

사기죄 형량, 법원에서 ‘무죄’로 구제받은 해결사례